對于養(yǎng)雞的人，每天都在談?wù)擄曫B(yǎng)管理。飼養(yǎng)管理做的好不好，直接決定養(yǎng)雞的成敗，因為只有養(yǎng)的好，雞群不得病，不出問題，才能有利可圖，只有養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)，效益指數(shù)高，才能富裕。否則，無論你奮斗多少年，都是白忙活一場，一朝回到解放前。

那么究竟該怎樣理解“飼養(yǎng)管理”這四個字呢？究竟怎樣做，才能做得好呢？這里我來談?wù)勎业母惺堋?span lang="EN-US">

一、首先說“飼”。

飼的意思就是飼喂，飼養(yǎng)。給雞群添食、喂水。所以看起來是比較簡單，作為飼養(yǎng)員，只要把飼料添上，把水加好，就算完成工作了。其實不然，在飼喂的過程中，有很多問題需要我們?nèi)プ⒁�，去調(diào)試。尤其是規(guī)模較大的養(yǎng)殖場，更是應(yīng)該多加注意。

比如：

1、自動加料機加料，會出現(xiàn)加不勻的現(xiàn)象，機器行進速度部均勻，忽快忽慢，導致料槽里的飼料高一堆低一堆，高的地方吃不完，會變質(zhì)，低的地方不夠吃，導致雞缺乏營養(yǎng)，缺乏抵抗力。

2、水線經(jīng)常發(fā)生堵塞，污垢沉積，或者會有乳頭壞掉，發(fā)生漏水。雞群就會渴死，或者渾身濕透而發(fā)生疾病。

3、自配料時，是否檢查各種原料的質(zhì)量，有無發(fā)霉變質(zhì)，有無過期的。用全價飼料，是否仔細檢查有無潮濕，有無異樣等等。如果不檢查，一旦出現(xiàn)一次不好的飼料給雞吃了，就可能導致腺胃炎，腸炎或者其它的疾病。

4、水源檢查，飲水是否干凈，雜質(zhì)，礦物質(zhì)，酸堿度是否超標，是否有消毒劑等，這些都要隨時注意。因為雞群飲水量巨大，就算平時都沒事，但是有一次也會導致很大的損失。

二、然后說“養(yǎng)”。

    很多時候，我們不是在養(yǎng)“雞”，而是在養(yǎng)“病”。為什么這么說？從生物學角度來說，雞是活的動物，而細菌和病毒也是，我們在給雞創(chuàng)造適合于它生長的環(huán)境的同時，更加給細菌和病毒創(chuàng)造了適合于生長的環(huán)境。

比如：

    1、大腸桿菌喜歡PH值在7.2—7.4的環(huán)境里生長，而我們平時不注意消毒，就會給它創(chuàng)造這種環(huán)境，讓它肆意生長。這就相當于我們在“養(yǎng)”大腸桿菌，而且養(yǎng)的很好，它長得很快。

    2、球蟲喜歡潮濕的環(huán)境，而我們平時注意調(diào)節(jié)濕度，或者說不會想辦法調(diào)節(jié)濕度，那就給球蟲創(chuàng)造了生長環(huán)境，這時，我們又“養(yǎng)”了球蟲，讓它肆意生長。然后我們再治，吃各種各樣的藥，這不是跟自己鬧著玩兒嗎？

3、還有支原體，各種病毒等病原體，都喜歡侵害體質(zhì)虛弱，抵抗力不行的雞群。然而我們平時不注意通風、不降低飼養(yǎng)密度，不注意增加營養(yǎng)，不注意保健，或者總是給雞群制造各種各樣應(yīng)激。就正好合了病毒的意，正好給病毒創(chuàng)造了合適生長條件，讓它乘虛而入。仔細想，我們養(yǎng)雞不是在養(yǎng)雞，而是在培養(yǎng)病毒，給病原體創(chuàng)造溫床。

三、再說“管”。

究竟要管什么呢？有的人說，當然是管雞，養(yǎng)雞不管雞，難道管鴨？  

    其實，“管”包含的內(nèi)容很多，對于飼養(yǎng)員來說，首先要管雞，然后還要管設(shè)備。管雞要求會通風，會保溫，會調(diào)節(jié)濕度、密度和光照，會觀察雞群狀態(tài)，會防疫。管設(shè)備要求會做電工，會做焊工，會做維修工，會做搬運工。在現(xiàn)代化的雞場，規(guī)模較大，設(shè)備都很先進，同時也很復(fù)雜，一旦哪個設(shè)備出了點小問題，運轉(zhuǎn)不正常了，養(yǎng)雞的人要及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。否則就會越壞越多，越來越不能用，等到問題大了，再去找別人維修，不但成本會加大，而且還會耽誤事情。如果是突發(fā)性的事故，比如說停電，或者飼料機電機超負荷，或者刮糞機突然不轉(zhuǎn)了，風機突然不轉(zhuǎn)了，就會對雞群造成影響，小的造成應(yīng)激，大的造成傷亡。

而對于養(yǎng)殖場的老板，或者經(jīng)理來說，要管的則是飼養(yǎng)理念，防治措施，對疾病防控嚴格把關(guān)，對疫苗獸藥嚴格把關(guān)。另外最重要的一點，就是對工人的嚴格教育和把關(guān)。怎樣管好工人，讓他們認真負責，不偷懶，不耍滑，不跟老板對著干，怎樣讓他們有主人翁意識，為雞場著想，怎樣形成融洽、歡樂，積極向上的氛圍，也是老板們必修的功課。假如管理不當，讓工人產(chǎn)生厭惡的情緒，該通風不通風，該加溫不加溫，該巡查不巡查，那后果是不堪設(shè)想的。

四、最后說“理”。

    這個理，可以解釋為理解，道理，理事。

    我們要理解雞的生理習性，理解雞的生長條件，理解雞的感受。我們要知道養(yǎng)雞、防疫、治病的道理，疾病是怎樣來的，又該如何讓它走？防疫的目的是什么，怎么防才有效？養(yǎng)雞怎樣才能效益最大化？不能只為了省錢，節(jié)約，而使用廉價飼料，廉價藥品，結(jié)果造成雞養(yǎng)不好，病治不好的局面。對于養(yǎng)雞的各種事物，我們要常理，要理透。不能做個甩手掌柜，什么也不理，只知道數(shù)錢。一旦雞群出了問題，才著急，四處求醫(yī)，最后不但數(shù)不到錢，反而虧損。