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管理漫畫--歪脖子說事 之七十五

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2007-05-23

 “制度之所以能夠保障企業(yè)內部的有效率的分工和多贏的合作,是因為制度在明確彼此責權利的同時,建立起了人們相互間的信用,并由此形成了對未來的良好預期。”
——從制度上強化危機意識,并不是要打破人們的合理預期。

 
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