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企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任新規(guī)已實施!怎么落實?快來了解

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-11-08  來源:江蘇市場監(jiān)管公眾號
核心提示:企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任新規(guī)已實施!怎么落實?快來了解
   市場監(jiān)管總局《企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)已于11月1日正式實施,為推動《規(guī)定》各項要求在我省落地見效,省市場監(jiān)管局近日下發(fā)《關(guān)于貫徹落實<企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定>的通知》,要求各地市場監(jiān)管部門要把握好建立健全企業(yè)食品安全主體責(zé)任體系這一關(guān)鍵,抓好建制度、配人員、明職責(zé)、強機制、建檔案、強考核等六大關(guān)鍵任務(wù),狠抓細化落實,推動履職盡責(zé),壓實企業(yè)主體責(zé)任,確保出了問題后找得到人、查得清事、落得了責(zé)。
 
  1、建制度。
 
  要督促企業(yè)建立健全并認真落實保證食品安全的各項管理制度。制度應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、食品的種類特性和工藝技術(shù)制定,根據(jù)生產(chǎn)實際和實施經(jīng)驗不斷完善。省局組織編制了適用于小型和微型食品生產(chǎn)企業(yè)的《食品安全管理制度模板框架》,修改完善后將另行下發(fā),供全省小微型企業(yè)建立健全食品安全管理制度參考使用。
 
  2、配人員。
 
  要督促企業(yè)設(shè)置食品安全管理機構(gòu),配齊配強食品安全管理人員,重點要按照《規(guī)定》做好企業(yè)主要負責(zé)人、食品安全總監(jiān)和食品安全員等“三類人”的配備。在依法配備食品安全員的基礎(chǔ)上,大中型企業(yè)還應(yīng)當配備食品安全總監(jiān)。各地大中型食品生產(chǎn)企業(yè)要于11月30日前完成食品安全總監(jiān)的任命配備。
 
  3、明職責(zé)。
 
  要督促企業(yè)按照《規(guī)定》要求,結(jié)合已有相關(guān)制度,重新制定或修訂完善《企業(yè)主要負責(zé)人食品安全職責(zé)》、《食品安全總監(jiān)職責(zé)》和《食品安全員守則》,書面明確“三類人”的任職要求和各自崗位職責(zé)。
 
  4、強機制。
 
  要督促企業(yè)在食品安全自查工作基礎(chǔ)上制定食品安全風(fēng)險管控清單,建立健全“日管控、周排查、月調(diào)度”工作制度和機制,分別由食品安全員、食品安全總監(jiān)和企業(yè)主要負責(zé)人管好“日管控、周排查、月調(diào)度”“三件事”, 各自記好《每日食品安全檢查記錄》、《每周食品安全排查治理報告》和《每月食品安全調(diào)度會議紀要》“三本賬”。
 
  5、建檔案。
 
  要督促企業(yè)將“三類人”的設(shè)立、調(diào)整情況,《企業(yè)主要負責(zé)人食品安全職責(zé)》、《食品安全總監(jiān)職責(zé)》、《食品安全員守則》,食品安全總監(jiān)、食品安全員提出的意見建議和報告等履職情況,企業(yè)對“三類人”的培訓(xùn)考核情況,以及企業(yè)其他職工食品安全知識培訓(xùn)等情況予以記錄并存檔備查。
 
  6、強考核。
 
  要督促企業(yè)對食品安全管理人員進行培訓(xùn)考核,培訓(xùn)考核不合格的,不得上崗。不得聘用《食品安全法》規(guī)定的禁業(yè)人員從事食品安全管理工作。要督促企業(yè)根據(jù)食品安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和其他從業(yè)人員的不同特點和實際需求,制定和實施年度食品安全培訓(xùn)考核計劃,并將有關(guān)落實情況記入培訓(xùn)考核檔案。各地要按照總局食品安全管理人員考核指南,對企業(yè)食品安全總監(jiān)、食品安全員隨機進行監(jiān)督抽考并公布結(jié)果。抽考不合格,不再符合食品生產(chǎn)經(jīng)營要求的,企業(yè)應(yīng)當立即采取整改措施。
 
  下一步,全省各級市場監(jiān)管部門將把企業(yè)建立并落實食品安全責(zé)任制等管理制度,企業(yè)在“日管控、周排查、月調(diào)度”中發(fā)現(xiàn)的食品安全風(fēng)險隱患以及整改情況,作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。同時,還將加強對企業(yè)和基層監(jiān)管部門的指導(dǎo),及時解決落實中碰到的問題和困難。發(fā)揚首創(chuàng)精神,總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗,適時提煉推廣。
 
  食品生產(chǎn)企業(yè)落實“日管控、周排查、月調(diào)度”機制建議
 
  ● “日管控”是食品安全員每日根據(jù)風(fēng)險管控清單進行檢查并形成相關(guān)記錄,對發(fā)現(xiàn)的食品安全風(fēng)險隱患要立即采取防范措施,按照程序及時上報食品安全總監(jiān)或者企業(yè)主要負責(zé)人。風(fēng)險管控清單可圍繞食品衛(wèi)生規(guī)范(如GB14880、GB31647及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)范等)、企業(yè)關(guān)鍵控制點及HACCP等先進食品安全質(zhì)量體系的要求制定。
 
  ● “周排查”是食品安全總監(jiān)(食品安全員)根據(jù)企業(yè)自查、評審、檢查、日管控等情況,以及日常食品安全管理中收集的相關(guān)信息等,結(jié)合專業(yè)知識,每周至少進行1次排查,對相應(yīng)食品安全風(fēng)險進行識別、分析研判,并研究采取必要的防控措施予以解決。
 
  ● “月調(diào)度”是企業(yè)主要負責(zé)人每月至少聽取1次食品安全總監(jiān)(食品安全員)的食品安全管理工作情況匯報,進行月度總結(jié)并布置調(diào)度下月重點工作。匯報至少應(yīng)包括當月企業(yè)食品安全管理的各項數(shù)據(jù)、日管控及周排查等各種途徑發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患排查及防控措施落實等情況、管理上存在的不足及下一步管控計劃等內(nèi)容。
編輯:foodqm

 
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