王慶新[1] 呂偉
莆田出入境檢驗檢疫局 福建 莆田
摘 要:中小食品企業(yè)是我國食品企業(yè)的主體,食品安全隱患多。HACCP體系是當(dāng)代用來保障食品安全的一種科學(xué)管理辦法。擴大HACCP在中小食品生產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用,有效控制食品安全,是一項關(guān)系人類健康和國際民生的工程,具有積極的意義。本文分析了中小食品企業(yè)實施HACCP體系遇到的瓶頸,并提出推廣的有效對策。
關(guān)鍵詞:中小食品企業(yè) HACCP 瓶頸 對策
一、前言
近年來,我國接連發(fā)生多起惡性食品污染事件。以蘇丹紅事件、三聚氰胺事件和塑化劑事件為典型的食品安全事故,不僅損害了消費者健康,極大觸動了消費者的敏感神經(jīng),而且嚴(yán)重危害了我國產(chǎn)品的國際聲譽。實施和推廣以HACCP(Hazard Analysis Critical Control Point,危害分析和關(guān)鍵控制點)為代表的食品安全質(zhì)量保證體系已成為目前最迫切的要求。2009年6月1日,《中華人民共和國食品安全法》正式實施,其中第33條中就明確提出“國家鼓勵食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)符合良好生產(chǎn)規(guī)范要求,實施危害分析與關(guān)鍵控制體系,提高食品安全管理水平”,更是從法律角度詮釋了HACCP體系在食品安全管理中的重要作用。
據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,中國在工商部門注冊的中小企業(yè)數(shù)已達(dá)1083萬戶,加之?dāng)?shù)量更多的個體工商戶,其百分比已然占據(jù)了中國企業(yè)總數(shù)的99%以上。中小企業(yè)已經(jīng)成為各個行業(yè)的主體,更是質(zhì)量監(jiān)管的重點、難點。許多質(zhì)量安全事故中,多是小作坊、小企業(yè)在唱主角,部分質(zhì)量問題甚至呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)化、鏈條化的趨勢。如何對中小食品企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管,HACCP體系如何有效實施已是當(dāng)前困擾質(zhì)檢系統(tǒng)的一大難題。
目前,HACCP體系在大企業(yè)實施日趨流行,但在中小企業(yè)中卻遇到了阻力。中小企業(yè)不像大企業(yè)那樣重視食品安全,對他們來說,實施HACCP雖然有助于改善企業(yè)形象、提高消費者信心、降低投資風(fēng)險等,但也存在認(rèn)識不夠、人才缺乏、資金不足、基礎(chǔ)設(shè)施較差等問題,政府在推進(jìn)食品安全管理過程中,必須給中小企業(yè)實施HACCP提供必要的技術(shù)、政策支持,為企業(yè)實施HACCP提供良好的環(huán)境。
二、中小食品企業(yè)實施HACCP體系的瓶頸
(一)客觀因素
1、基礎(chǔ)條件弱,改造成本高。
實施HACCP管理,要有一定的軟、硬件基礎(chǔ)。HACCP體系是建立在良好操作規(guī)范(GMP)和衛(wèi)生操作規(guī)程(SSOP)基礎(chǔ)之上的控制危害的預(yù)防性體系。企業(yè)只有達(dá)到了基本的GMP和SSOP,并具備一定的技術(shù)、資金力量才有可能建立并實施HACCP[1]。而中小企業(yè)由于基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施薄弱,人力資源和資金缺乏,因此在實施HACCP過程中就會比較困難。當(dāng)中小企業(yè)必須投入大量資金用于基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施的改造,以達(dá)到實施HACCP的必備條件時,這就直接提高了實施HACCP 體系的相關(guān)成本,特別是硬件成本,阻礙了HACCP 體系在中小食品企業(yè)中的推廣力度。
2、人力資源缺乏,主管人員流動頻繁[2]。
實施HACCP體系,人員是關(guān)鍵,對人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高。對于中小企業(yè)來說,管理者和員工的教育背景專業(yè)性比較差,缺少受過較高教育或培訓(xùn)的人員, 技術(shù)人員沒有得到充分的培訓(xùn),影響其進(jìn)行有效的風(fēng)險評估和危害分析。對于有條件招收專業(yè)管理人員的少數(shù)企業(yè)來說,想要招錄到理想的管理人員比較困難;即使招到了,由于發(fā)展前景或是薪酬方面原因,一段時間后管理人員往往會選擇離職。這就不能保證企業(yè)持續(xù)按照HACCP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食品生產(chǎn)和安全管理,所制定的各類文件不能有效地貫徹實施,致使HACCP系統(tǒng)成為空中樓閣。
3、實施成本高,與預(yù)期收益不匹配[3]。
企業(yè)認(rèn)證和實施HACCP體系的費用包括購買新設(shè)備、外部咨詢成本、認(rèn)證費、HACCP體系文件、記錄、檔案等的管理費用、生產(chǎn)技術(shù)的改造、員工培訓(xùn)、技術(shù)的引進(jìn)等方面。實施HACCP體系的成本,對大企業(yè)尚可接受,對中小企業(yè)來說,卻使它們望而卻步。HACCP是預(yù)防性的食品安全控制體系,重在預(yù)防危害發(fā)生,并不能立即產(chǎn)生經(jīng)濟效益。中小企業(yè)實施HACCP 體系需要較高的直接成本,而預(yù)期收益并不高,兩者之間的矛盾也是阻礙企業(yè)采用HACCP 體系的主要原因之一。
4、原料來源雜,受污染隱患大[4]。
HACCP體系不是一個孤立的體系,能否進(jìn)行有效的控制,不僅取決于食品生產(chǎn)加工企業(yè),還涉及到原料來源,銷售等環(huán)節(jié),其中尤以原料來源最難控制。中小企業(yè)用于加工的原料大量來源于以家庭為單位生產(chǎn)的粗放型操作,而非來自集約化生產(chǎn)的原料基地。粗放型原料由于生產(chǎn)管理和技術(shù)相對落后,產(chǎn)業(yè)化低,造成原料質(zhì)量參差不齊,農(nóng)獸藥殘留、物理性異物等食品安全危害,使得危害控制措施的效果受到極大影響。對此,很多企業(yè)把原料收購作為HACCP體系的CCP之一,但在實際應(yīng)用中可操作性差,往往流于形式,達(dá)不到控制的目的。
(二)主觀因素
1、實施HACCP 體系的意愿薄弱。
對中小企業(yè)來說,生存是企業(yè)面臨的最為嚴(yán)峻的現(xiàn)實問題,對于一個在為生計苦苦掙扎的企業(yè)來說,HACCP并不是他們首先要解決的問題。他們認(rèn)為,在沒有執(zhí)行HACCP體系的情況下,只要適當(dāng)注意衛(wèi)生,照樣可以生產(chǎn)出安全的食品。
2、實施HACCP認(rèn)證的心態(tài)不端正。
目前,許多企業(yè)建立HACCP體系是為了趕時髦,或是應(yīng)付官方檢查。有的以為HACCP是萬能的,只要建立HACCP體系,食品安全問題就解決了;有的只是為了認(rèn)證而認(rèn)證,只考慮證書帶來的商業(yè)利益;有的甚至把認(rèn)證當(dāng)作一種宣傳手段。
3、HACCP體系相互抄襲,千篇一律。
在建立HACCP體系過程中,同一甚至不同行業(yè)企業(yè)無視體系的差異化,相互抄襲,已成為不爭的事實。不管原料來自哪里,反正原料驗收是CCP;不管生產(chǎn)工藝如何,反正過金探是CCP;更有甚者,只是將產(chǎn)品名稱替換,便將別人的體系照搬照用,未能體現(xiàn)本企業(yè)本產(chǎn)品安全衛(wèi)生控制的特異性。
4、取得認(rèn)證后“回潮”現(xiàn)象嚴(yán)重[5]。
HACCP是動態(tài)的,實施HACCP也必須隨著科技水平的提高而不斷發(fā)展創(chuàng)新。個別企業(yè)以為建立HACCP是一勞永逸的事,不需要在實踐中驗證和提高;取得HACCP證書后,便放松了現(xiàn)場管理,甚至存在“回潮”現(xiàn)象。
三、對策分析
(一)從監(jiān)管部門層面上講
一是加強宣傳,提高意識。
針對當(dāng)前企業(yè)在HACCP體系認(rèn)知上的不足和誤區(qū),政府相關(guān)職能部門方面應(yīng)加大HACCP 體系相關(guān)知識的宣傳,幫助企業(yè)進(jìn)一步提高對HACCP體系的認(rèn)知;另外,針對中小食品企業(yè)內(nèi)部資源缺乏的特點,對企業(yè)的一線人員進(jìn)行培訓(xùn)。
二是政策支持,推廣實施。
在我們推廣實施HACCP過程中,政府應(yīng)當(dāng)給予中小企業(yè)必須的技術(shù)、財政支持,為企業(yè)購置必備檢驗設(shè)備等提供政策性融資或在稅收政策方面予以傾斜,根據(jù)大企業(yè)和中小企業(yè)在資金、技術(shù)、人力等方面存在的差異情況,分步驟、分階段、有層次地推進(jìn)食品安全管理體系建設(shè)。
三是加強監(jiān)督,切實落實。
建立HACCP后,要堅絕杜絕虛假現(xiàn)象的發(fā)生,切實把體系建設(shè)和質(zhì)量管理緊密結(jié)合起來,在實用和有效上下功夫,每項程序和制度都應(yīng)該和企業(yè)的實際操作緊密結(jié)合,真正起到規(guī)范生產(chǎn),確保產(chǎn)品安全的效果。
(二)從企業(yè)自身角度上講
一是增強社會責(zé)任感。
沒有良好社會責(zé)任和職業(yè)道德的企業(yè),發(fā)展不會長久。中小企業(yè)要加強法律法規(guī)及有關(guān)政策的學(xué)習(xí),根據(jù)國家食品安全管制的要求,積極制定符合自身發(fā)展要求的食品安全管制時間表:可先從推行并實施GMP、SSOP等開始,最后到推行HACCP體系,使企業(yè)積累經(jīng)驗,逐步走上軌道。
二是加大人力資源建設(shè)。
企業(yè)應(yīng)建立績效管理體系和人才儲備體系,制定相應(yīng)的HACCP培訓(xùn)計劃,開展質(zhì)量教育并考核。堅決貫徹質(zhì)量方針和目標(biāo),落實HACCP體系對生產(chǎn)車間及各部門的具體要求; HACCP的各個步驟和記錄必須真實全面,并由負(fù)責(zé)人簽字,以確保每一環(huán)節(jié)都維持在適當(dāng)?shù)墓苤茽顟B(tài)下。
三是建立長效機制。
HACCP遵循“PDCA”的管理原則,采用“過程方法”進(jìn)行管理,促進(jìn)組織通過工藝來減少浪費和降低產(chǎn)品成本。企業(yè)應(yīng)該建立糾偏行動計劃,確定跟蹤檢查小組,對不符合項跟蹤改進(jìn),使企業(yè)HACCP體系有效運行,持續(xù)改進(jìn)。
四是加強溝通交流。
企業(yè)應(yīng)向?qū)I(yè)的認(rèn)證機構(gòu)咨詢,從企業(yè)實際出發(fā),做出自身的改造措施,根據(jù)現(xiàn)有條件逐步開展HACCP的實施工作;與監(jiān)管部門溝通,共同研究國內(nèi)外食品的相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險。
總之,在我國中小企業(yè)眾多,食品安全存在諸多隱患,隨著《食品安全法》的實施,中小企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)合理的HACCP計劃,以保證HACCP體系在食品生產(chǎn)過程中有效地運行,才能達(dá)到預(yù)期的目的和經(jīng)濟效益。
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