目前各企業(yè)的EHS管理均按照ISO45001&ISO14001雙體系進(jìn)行管理,有些小伙伴一時(shí)對(duì)體系如何開展找不到方向,今天就以ISO45001(職業(yè)健康安全)說說EHS體系審核中的那些事。
體系審核主要工作是首次認(rèn)證,每年進(jìn)行監(jiān)督性審核即可,監(jiān)督性審核需要每年做好內(nèi)部審核、管理評(píng)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的外部審核。
1、首次認(rèn)證
首次認(rèn)證主要的工作量在于材料的準(zhǔn)備和體系組織的建立;可以通過第三方的體系輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)并開展內(nèi)審員的培訓(xùn)工作。
為便于大家了解,準(zhǔn)備了以下的工作清單:
1.材料準(zhǔn)備
。1)首先根據(jù)EHS雙體系編制公司內(nèi)部的EHS體系手冊(cè),從適用范圍、規(guī)范性引用、術(shù)語及定義、組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、運(yùn)行、績效評(píng)價(jià)、改進(jìn)十個(gè)方面進(jìn)行編制。
。2)明確公司的EHS方針,明確EHS組織結(jié)構(gòu)(安委會(huì)結(jié)構(gòu))和各部門職責(zé),管理者代表任命;
。3)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)估,編制風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇清單;危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,編制危險(xiǎn)源辨識(shí)清單;
。4)進(jìn)行合規(guī)義務(wù),并評(píng)價(jià)其適用性,編制合規(guī)義務(wù)清單;
(5)進(jìn)行各部門的EHS目標(biāo)指標(biāo)分解,編制各部門目標(biāo)指標(biāo)清單,并每季度追蹤各部門目標(biāo)指標(biāo)的完成情況;
。6)建立相關(guān)方的溝通記錄;建立EHS程序文件,建立體系過程與程序文件對(duì)照表;
2.審核實(shí)施:
首次認(rèn)證的的現(xiàn)場(chǎng)審核比較詳細(xì),根據(jù)公司的大小,較大的一般進(jìn)行兩次審核,主要對(duì)體系材料和現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)審核清單對(duì)照檢查;
首次認(rèn)證來說對(duì)雙方都是拉鋸戰(zhàn),需要耐心和認(rèn)真的對(duì)接,不斷的完善現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)。
2、內(nèi)部審核
體系要求每年企業(yè)要開展內(nèi)部審核,審核體系的內(nèi)部運(yùn)行情況,內(nèi)部審核開展的要點(diǎn)如下:
1.年度內(nèi)審的策劃:
根據(jù)內(nèi)審程序規(guī)定,制定年度審核計(jì)劃,確定內(nèi)審的實(shí)施月份,覆蓋體系涉及的部門、過程和場(chǎng)所,每年至少進(jìn)行一次。
2.成立內(nèi)審小組:
根據(jù)內(nèi)審活動(dòng)的目的、范圍、部門、過程和日常安排,成立內(nèi)審小組,確定內(nèi)審組組長,一般由EHS負(fù)責(zé)人擔(dān)任;內(nèi)審人員應(yīng)為所在部門的負(fù)責(zé)人或者主要骨干,內(nèi)審人員需通過體系認(rèn)證課程培訓(xùn)并考核合格。
3.編制內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃
按照年度內(nèi)審安排,編制內(nèi)審的日程和實(shí)施計(jì)劃;明確內(nèi)審的目的,范圍,依據(jù)的的標(biāo)準(zhǔn)文件,本次審核的主要內(nèi)容和時(shí)間安排,內(nèi)審員的分工。
4.編制內(nèi)審檢查表
根據(jù)EHS雙體系按照過程進(jìn)行編寫檢查表,明確過程責(zé)任部門,一般分為18個(gè)過程,在編制過程中突出重點(diǎn)區(qū)域和公司客戶的特使要求(童工篩查、孕婦)等。
5.內(nèi)審實(shí)施
至少提前一周通知開展內(nèi)審工作,組織開展內(nèi)審首次會(huì)議,會(huì)議主要內(nèi)容主要是向受審核部門介紹審核組成員分工,明確審核范圍、目的和依據(jù);簡(jiǎn)要介紹實(shí)施審核的方法和程序以及具體安排。現(xiàn)場(chǎng)審核主要是根據(jù)審核表的內(nèi)容,由內(nèi)審員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核對(duì),這時(shí)審核員的個(gè)人素質(zhì)和審核策略、技巧得到充分的發(fā)揮。
現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束后召開末次會(huì)議,內(nèi)審組長主持,審核組成員和受審核部門人員參加;末次會(huì)議主要說明下審核說明,不合格項(xiàng)和糾正措施要求。追蹤現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的糾正措施完成情況,實(shí)現(xiàn)問題的閉環(huán)管理。并編制內(nèi)審報(bào)告,報(bào)告主要對(duì)本次審核的不合格報(bào)告進(jìn)行匯總、分析。
3、管理審核
EHS體系要求管理評(píng)審每年至少進(jìn)行一次,管理評(píng)審由最高管理者主持召開,高層領(lǐng)導(dǎo)(安委會(huì)成員)參加會(huì)議,管理者代表(環(huán)安負(fù)責(zé)人)可以替代最高管理者實(shí)施管理評(píng)審。
開展管理評(píng)審會(huì)議,會(huì)議的輸入內(nèi)容應(yīng)包括:
1.以往管理評(píng)審所采取措施的狀況;
2.與EHS管理體系相關(guān)的內(nèi)外部問題變化;相關(guān)方的需求和期望,包括合規(guī)義務(wù);重要的環(huán)境因素/重大危險(xiǎn)源變化;內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;
3.EHS目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;
4.環(huán)境、職業(yè)健康安全績效方面的監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果,其合規(guī)性義務(wù)的履行情況;
5.審核結(jié)果
6.資源的充分性和相關(guān)方的信息交流(抱怨)
7.持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)
管理評(píng)審會(huì)議的輸出內(nèi)容:
1.對(duì)EHS體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性的結(jié)論;
2.與EHS體系變更的任何需求相關(guān)的決策;
3.EHS目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)采取的措施;
4.與持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)相關(guān)的決策
根據(jù)以上管理評(píng)審會(huì)議的內(nèi)容編寫管理審核報(bào)告,并作為體系文件記錄保存。
4、外部審核
體系的外部審核主要由體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況,一般審核2-3天,進(jìn)行分組審核,主要分材料審核和現(xiàn)場(chǎng)審核。主要審核流程如下:
1.首次會(huì)議:
最高管理者或者管理者代表和各部門負(fù)責(zé)人參加,介紹本次外審的具體范圍和分組安排;
一般會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行管理者訪談,主要是涉及管審報(bào)告中的EHS目標(biāo)、方針、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇相關(guān)內(nèi)容。
2.材料審核:
主要是查看合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告(法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等)、內(nèi)審管審報(bào)告、相關(guān)證件到期情況、特種設(shè)備檢測(cè)材料、培訓(xùn)記錄等相關(guān)材料;
我們按照體系要求的文件記錄清單準(zhǔn)備即可。
3.現(xiàn)場(chǎng)審核:
主要對(duì)動(dòng)力設(shè)施、主廠房、重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)作業(yè)管理、危廢庫房、職業(yè)健康涉害崗位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
我們只要合理分組,各部門骨干一起進(jìn)行陪同檢查,以便能夠及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況能夠解釋清楚。
4.末次會(huì)議:
主要說明本次審核的結(jié)果和開具的不符合項(xiàng)&建議項(xiàng),需要不符合項(xiàng)的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽字確認(rèn),給予書面的審核結(jié)論,一般外審結(jié)束一月內(nèi)反饋不符合項(xiàng)的整改情況,形成閉環(huán)。
希望通過本篇的內(nèi)容,大家對(duì)于EHS體系審核相關(guān)的事項(xiàng)能夠了解,應(yīng)對(duì)體系審核能夠游刃有余。