亚洲第一a在线网站_日韩欧美国产专区_久久国产亚洲女同精品_亚洲国产小电影在线观看高清

食品伙伴網服務號
當前位置: 首頁 » 質量管理 » 質量管理綜合 » 正文

一份完整的質量工作計劃,你應該這么做!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-04-18  來源:互聯(lián)網
核心提示:質量管理年度工作計劃主要分九個部分:工作重點 供應商質量管理 行業(yè)(企業(yè))標準的推廣 檢驗工具 成本控制 客戶投訴 績效考核 教育培訓 品質改善活動推進

 

一、工作重點

采用周報和月報對當周、當月工作進行總結并制定下周、下月的工作計劃。各責任人按計劃行事,并做到跟蹤、驗證并保證總體任務的完成。

制定部門質量目標:包括成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批合格率等,以確保品質監(jiān)控的質量。

加強技能知識學習。學習測試和質量檢驗方面的知識,提高檢驗人員綜合能力,以便在產能擴大,部門人力緊張時確保部門目標任務的完成。

加強團隊管理,減少人員流失,增進協(xié)作意識,確保部門完整性。

加強制程質量控制,設計QC工程圖,搭建質量控制的整體框架。

完善質量控制流程和檢測手段:建立和完善進料、制程以及成品出貨檢驗之作業(yè)流程和檢驗標準。

客訴分析和解決要落實到根本。目前的客訴分析還不夠深入,質量工程師也沒有完全介入到客訴的分析和改進中,改進不徹底。今年在處理質量投訴的過程中,要更加重視反復出現(xiàn)的問題,必要時提出預警,積極預防。做到召集相關部門進行原因分析,及時制訂整改措施、預防措施,協(xié)助客服人員在三天內回復給客戶,質量管理部監(jiān)督執(zhí)行并追蹤處理情況。

質量管理部在體系方面要進行全面的整理和建設,對各部門的體系文件重新檢討,真真正正做到說、做、寫一致,并分階層培訓,普及ISO知識,對新員工進行上崗培訓并保證充分理解個人工作職責;對管理者進行ISO強制培訓及考核等,并認真學習及執(zhí)行各部門之相關文件。讓各部門熟悉各自工作職能并嚴格按ISO體系文件要求執(zhí)行。

分析過往一年的質量問題,體現(xiàn)了現(xiàn)有品質控制手段不夠完善,有漏洞。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏,導致很多問題分析得不夠全面徹底。這也是未來質量管理部檢驗工作要積極改進的地方。

二、供應商質量管理

簽定質量保證協(xié)議;

交貨時必須提供產品出貨檢驗報告;

加強來料數(shù)量、包裝外觀等確認;

制作供應商質量月報表,定期召開供應商質量會議;

跟進供應商質量改善行動;

供應商審核與評價;

供應商評級管理: 月批合格率≥95%為A級;月批合格率<95%或≥85%為B級;月批合格率<85%為C級;對被評為C級的供應商發(fā)出糾正預防措施報告,要求其改善質量,對整體素質較差的供應商建議剔除。

三、行業(yè)(企業(yè))標準的推廣

行業(yè)知識教材的編寫。由質量管理部召集研發(fā)、技術、業(yè)務、生產等人員,收集相關的基礎知識,再查閱收集相關的國內外標準,把這些資料轉化為本公司的內部文件。

對此內部文件進行討論,請有關專業(yè)人士修訂。經審核和批準后向公司內部及客戶方推廣與應用。

為加強行業(yè)標準的應用,需在公司內開展相應的內部學習培訓,并進行定期考核,將考核的結果作為員工晉升和加薪的依據(jù),最終達到所有員工熟悉行業(yè)標準。

四、檢驗工具的添置、校正及保養(yǎng)

建立設備管理臺帳,申請表;

建立設備領用借用登記表;

制定設備定期點檢計劃,對設備進行維護和保養(yǎng);

測量系統(tǒng)分析;

制定檢驗設備、儀器、工具的操作指導;

必要時根據(jù)操作指導制定培訓教材。

五、成本控制

合理的預防成本 盡量給產品設計與驗證提供充足的時間,總比造成客戶投訴后處理起來要經濟的多;

降低檢驗成本 包括儀器設備的維護與校正,人員的培訓等等,檢驗方式的合理運用;

減少不良成本 包括報廢、返修等內部損失以及退貨、投訴處理、返修、索賠、運輸、公司形象等外部損失成本。

六、客戶投訴

參照目前的投訴處理流程進行,但是增加下列事項:

當調查出原因后,必須即時制定出改善措施;

將改善措施落實到工序上實施,并確認效果;

質量管理部定期跟蹤投訴改善效果;

對再次發(fā)生類似問題的投訴,一定要追究上次糾正措施實施的有效性之后,再來分析處理;

客訴處理結果輸出到崗位績效考核。

七、績效考核

工作業(yè)績方面:個人素質、工作量、工作效率、工作達成度等;

工作能力方面:計劃性、應變力、改善提案、崗位技能、發(fā)展?jié)摿、工作思維等;

工作態(tài)度方面:團隊精神、責任感、執(zhí)行力、主動性、言行舉止等;

同時也將把出勤、處罰、獎勵記入評分系統(tǒng),計算總得分。

八、教育培訓

建立培訓登記表格,制定定期培訓計劃,對與品質相關的人員進行品質意識培訓。有必要時,可安排有關人員接受外部培訓,提倡部門人員勤勉自修或接受外部教育,鼓勵大家積極向上,積極培養(yǎng)內部講師,質量工程師都要成為本領域的培訓講師,并對質量專題有講授能力,授課覆蓋率要達到應該掌握人數(shù)80%以上,授課人次總和將成年終考核指標之一。

九、品質改善活動推進

QCC品管圈活動 •全員參與,全員品管,組織各部門進行QCC活動;

QC舊七種工具(查檢表、層別法、因果圖、柏拉圖、散布圖、直方圖、管制圖)

注意日常數(shù)據(jù)的提取,按季度分析出具體數(shù)據(jù),用于提出預防措施;

5S活動。


 
微信公眾號:食品質量管理同步,請掃描二維碼關注。想交流了解更多,請關注公眾號后留言或加客服微信food-qm為好友,備注“公司-崗位-產品”。


編輯:foodqm

 
分享:

食品伙伴網質量服務部為您提供專業(yè)的SC咨詢指導、企業(yè)標準備案、供應商審核、FDA注冊咨詢、ISO9001、ISO22000、HACCP、有機食品認證等服務。
聯(lián)系電話:0531-82360063
電話/微信:15269187106


HACCP聯(lián)盟

食品質量管理
[ 網刊訂閱 ]  [ 質量管理搜索 ]  [ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ] [ 返回頂部 ]
 

 
 
推薦圖文
推薦質量管理
點擊排行
收縮

在線咨詢

  • 0531-82360063
  • 郵箱
  • 聯(lián)系人
  • 聯(lián)系人

     
     
    Processed in 0.469 second(s), 377 queries, Memory 2.92 M